崗位核心目標：通過紅人營銷帶來月均$10萬引流銷售額，TK店鋪評分≥4.8

崗位職責：

紅人體系搭建：建立分級合作庫（頭部/中腰/素人），談判CPS分成（基準15%-25%）

爆款內容策劃：制作“痛點場景”視頻模板（如雨天插線觸電），供紅人翻拍

TK店鋪運營：短視頻/直播帶貨、聯(lián)盟計劃管理、BD團長資源

數(shù)據(jù)追蹤：監(jiān)控CPA/播放轉化率（目標≥1.2%），優(yōu)化合作名單

任職要求：

有3C類目TK引流案例（單條視頻帶貨$2萬+），熟悉汽車改裝類紅人資源（

精通競品策略：復刻OTTOCAST的“紅人分銷聯(lián)盟”（發(fā)展500+素人帶鏈接）

硬技能：TikTokAds投放、聯(lián)盟管理工具（如UpPromote）、直播間腳本策劃

崗位福利:

底薪：￥12,000-15,000

引流提成：TK渠道銷售額的3%

紅人獎金：單條視頻播放>100萬→￥2000/條

薪資測算：月引流$5萬+2條百萬視頻→￥12,000+￥12,000（提成）+￥4,000（獎金）=￥28,000