一、崗位職責(zé)

1.技術(shù)管理

負責(zé)施工圖紙會審、技術(shù)交底，組織編制施工組織設(shè)計、專項施工方案（如深基坑、高支模、鋼結(jié)構(gòu)等），并監(jiān)督實施。

熟悉國家及地方建筑規(guī)范（如GB系列），確保施工符合設(shè)計及規(guī)范要求。

解決施工過程中的技術(shù)難題，協(xié)調(diào)設(shè)計院、監(jiān)理等單位處理技術(shù)變更及工程簽證。

推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝（如BIM、裝配式建筑等），優(yōu)化施工方案。

2.質(zhì)量管理

制定質(zhì)量管控措施，預(yù)防和解決施工中的質(zhì)量通?。ㄈ鐫B漏、空鼓、裂縫等）。

監(jiān)督施工過程質(zhì)量，組織分部分項工程驗收，確保符合質(zhì)量驗收標準。

負責(zé)工程技術(shù)資料（如施工日志、檢驗批、隱蔽驗收等）的編制、整理及歸檔。

3.進度與成本控制

參與編制施工進度計劃，優(yōu)化施工工藝，確保關(guān)鍵節(jié)點按時完成。

配合預(yù)算部門進行施工圖預(yù)算和成本核算，提出技術(shù)優(yōu)化建議以降低成本。

4.安全與協(xié)調(diào)管理

配合安全部門制定安全技術(shù)措施，確保施工安全（如危大工程方案論證）。

協(xié)調(diào)施工、材料、勞務(wù)等各方資源，保障項目順利推進。

與甲方、監(jiān)理、設(shè)計院等單位保持良好溝通，處理技術(shù)爭議。

二、任職要求

教育背景：大專及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。

證書要求：持有一級/二級建造師證（建筑專業(yè)）、中級及以上職稱（工程師）優(yōu)先。

工作經(jīng)驗：5年以上房建施工技術(shù)管理經(jīng)驗，完整參與過1-2個房建項目（住宅、商業(yè)、公共建筑等），有大型企業(yè)、國企相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

技能要求：

熟練使用CAD、BIM（Revit等）、Project等工程軟件。

熟悉施工規(guī)范、質(zhì)量驗收標準及施工工藝流程。

具備較強的技術(shù)方案編制能力和現(xiàn)場問題解決能力。

職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強，能適應(yīng)工地環(huán)境，具備良好的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力。