人性化福利待遇：

1、薪酬待遇：轉正無責任底薪3000~3500+年終獎+高額業(yè)績提成+工齡獎+現(xiàn)金激勵獎金

2、簽訂正式的勞動合同（非勞務派遣），繳納法定社保，享受法定婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪假；

3、薪資發(fā)放：固定每月15日發(fā)放底薪，月底發(fā)放提成，不拖延工資；

4、工作時間：上午9:30-12:30，下午14:00-18:30，中午休息1.5小時（7.5小時工作制）

5、定期安排豐富的員工活動，團隊聚餐、旅游等；

6、其它福利：繳納社保，享受端午、中秋等節(jié)日福利、不定期旅游，不定期團建活動生日會等；

7、晉升機會：根據(jù)個人業(yè)務能力、綜合素質及其它綜合考評，提供實際相對應薪酬及晉升、培訓機會；

8、晉升空間：催收專員（高催、中高催、中催、低催）——催收組長——催收主管——催收部門經(jīng)理—

職位描述：

1、與逾期客戶進行有效溝通，教導客戶正確的還款方式，督促客戶及時還款，控制壞賬率；

2、維護逾期客戶資料信息，及時更新逾期客戶的相關資料。

3、定期總結、交流催收工作，有效控制壞賬率。

4、完成上級交代的其他工作。

任職資格：

1、高中及以上學歷,熟悉電腦操作，有金融、話務、催收、電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取；

2、語言表達能力強，懂得如何有效地與客戶溝通；

3、較強的學習能力和執(zhí)行力，對學習到的新知識能快速的應用到工作中；

4、吃苦耐勞，性格開朗，工作細致、認真、責任心強,能承受工作壓力,溝通能力強，具備良好的團隊合作意識。

面試時間：周一至周五10：00-17：00

歡迎有催收經(jīng)驗的同仁加入，我們提供優(yōu)于同行的薪資、福利、職位及發(fā)展空間。

職位福利：績效獎金、定期團建、不定期旅游、繳納五險、基本都是90后，團隊氣氛活潑樂于助人不藏私

職位亮點：繳納社保前期帶薪培訓一周年終獎生日會福利無銷售性質節(jié)日福利高額現(xiàn)金激勵內(nèi)推獎勵