1.完成公司下達(dá)各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)及任務(wù)，根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)拆解為詳細(xì)完成方案。

2.主持的日常經(jīng)營管理工作。

3.店面整體形象及衛(wèi)生。

4.培訓(xùn)門店員工的各項(xiàng)專業(yè)知識、心態(tài)調(diào)整各、銷售技巧等。

5.活動的執(zhí)行和落實(shí)。

6.向員工宣導(dǎo)并傳播企業(yè)文化，監(jiān)督執(zhí)行各管理制度。

處理門店各種突發(fā)事件。

要求：

1.年齡25-40歲，五官端正、形象大方、氣質(zhì)良好、具有管理魄力和親和力。

2.3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店的日常運(yùn)作。

3.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的管理及組織能力、業(yè)務(wù)能力、營銷能力。

4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠信敬業(yè)、踏實(shí)肯干。

熟悉美容客戶消費(fèi)心理，店務(wù)流程管理經(jīng)驗(yàn)，有提升店面業(yè)績的實(shí)操案例。

5.多元化晉升空間：店長→區(qū)域主管→大區(qū)總監(jiān)→運(yùn)營部總監(jiān)→副總裁