小時工:22元/一小時純工價，一個月保底260個小時包吃住!小時工:22元/一小時純工價，一個月保底260個小時包吃住!

2、小時工月收入:5000—6000/月

3、小時工:22元/一小時純工價，一個月保底260個小時包吃住!

2、小時工月收入:5000—6000/月

3、現(xiàn)在是旺季，加班比較多，加班穩(wěn)定，但是不強(qiáng)制加班。

二:正式工:

1、試用期底薪2160加班費(fèi)按勞動法算，平時加班1.5倍工資、周末加班2倍工資，法定節(jié)假日3倍工資(5天8小時之外算加班)

2、每個月都有:績效獎金+崗位補(bǔ)貼+季度獎金+優(yōu)秀員工獎+全勤獎。

3、正式工收入:5500/月

4、每個月準(zhǔn)時15號發(fā)工資，不壓工資

三:崗位職責(zé):

1.電子產(chǎn)品，有普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等

2.大部分都是坐上班，長期白班，工作內(nèi)容簡單輕松，易學(xué)易會，自己選擇崗位就職。

3、無需經(jīng)驗(yàn)，生手熟手均可，生手進(jìn)廠后有老員工帶

三:車間環(huán)境

1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。

2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)

3、不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。

四、招工要求

1、男女不限;16-45歲。

2、必須持本人真實(shí)有效身份證。

3、無需工作經(jīng)驗(yàn)。

4、應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿現(xiàn)在是旺季，加班比較多，加班穩(wěn)定，但是不強(qiáng)制加班。

二:正式工:

1、試用期底薪2160加班費(fèi)按勞動法算，平時加班

2、小時工月收入:5000—6000/月

3、小時工:22元/一小時純工價，一個月保底260個小時包吃住!

2、小時工月收入:5000—6000/月

3、現(xiàn)在是旺季，加班比較多，加班穩(wěn)定，但是不強(qiáng)制加班。

二:正式工:

1、試用期底薪2160加班費(fèi)按勞動法算，平時加班1.5倍工資、周末加班2倍工資，法定節(jié)假日3倍工資(5天8小時之外算加班)

2、每個月都有:績效獎金+崗位補(bǔ)貼+季度獎金+優(yōu)秀員工獎+全勤獎。

3、正式工收入:5500/月

4、每個月準(zhǔn)時15號發(fā)工資，不壓工資

三:崗位職責(zé):

1.電子產(chǎn)品，有普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等

2.大部分都是坐上班，長期白班，工作內(nèi)容簡單輕松，易學(xué)易會，自己選擇崗位就職。

3、無需經(jīng)驗(yàn)，生手熟手均可，生手進(jìn)廠后有老員工帶

三:車間環(huán)境

1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。

2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)

3、不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。

四、招工要求

1、男女不限;16-45歲。

2、必須持本人真實(shí)有效身份證。

3、無需工作經(jīng)驗(yàn)。

4、應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿現(xiàn)在是旺季，加班比較多，加班穩(wěn)定，但是不強(qiáng)制加班。

二:正式工:

1、試用期底薪2160加班費(fèi)按勞動法算，平時加班1.5倍工資、周末加班2倍工資，法定節(jié)假日3倍工資(5天8小時之外算加班)

2、每個月都有:績效獎金+崗位補(bǔ)貼+季度獎金+優(yōu)秀員工獎+全勤獎。

3、正式工收入:5500/月

4、每個月準(zhǔn)時15號發(fā)工資，不壓工資

三:崗位職責(zé):

1.電子產(chǎn)品，有普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等

2.大部分都是坐上班，長期白班，工作內(nèi)容簡單輕松，易學(xué)易會，自己選擇崗位就職。

3、無需經(jīng)驗(yàn)，生手熟手均可，生手進(jìn)廠后有老員工帶

三:車間環(huán)境

1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。

2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)

3、不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。

四、招工要求

1、男女不限;16-45歲。

2、必須持本人真實(shí)有效身份證。

3、無需工作經(jīng)驗(yàn)。

4、應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿