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達(dá)播KOC短視頻商務(wù)BD歡迎挑戰(zhàn)月入100K

8000-10000元/月

該職位于3日內(nèi)新發(fā)布

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BD經(jīng)理

8000-10000元/月
3-5年大專及以上

商務(wù)bd(達(dá)播+KOC短視頻)

崗位需求:

達(dá)播bd(單品,專場,產(chǎn)地溯源,強(qiáng)渠道強(qiáng)資源,有直屬渠道,懂打品,有主播/機(jī)構(gòu)資源,有專場溯源經(jīng)驗優(yōu)先,

KOC短視頻崗位要求:

1、負(fù)責(zé)品牌在抖音、小紅書koc的挖掘和維護(hù),進(jìn)行建聯(lián)、寄樣、傭金談判、內(nèi)容把控等全流程短視頻掛車帶貨合作

2、對koc掛車短視頻數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤復(fù)盤,對投放的質(zhì)量和流量進(jìn)行優(yōu)化

3、維護(hù)并深化與優(yōu)質(zhì)koc的合作,搭建koc矩陣,幫助品牌在抖音、小紅書渠道的部署和擴(kuò)量

4、有過投流和腳本的經(jīng)驗。重點把控策劃達(dá)人短視頻輸出的腳本內(nèi)容符合公司產(chǎn)品調(diào)性要求

5、公司產(chǎn)品為滋補(bǔ)養(yǎng)生類產(chǎn)品

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷,具備抖音平臺koc/kol商務(wù)合作相關(guān)經(jīng)驗,熟悉抖音平臺達(dá)人生態(tài)和短視頻轉(zhuǎn)化機(jī)制

2、抖音深度使用者,對平臺熱點敏感度高,對滋補(bǔ)養(yǎng)生行業(yè)有興趣和洞察

3、具備強(qiáng)執(zhí)行力和強(qiáng)溝通能力、高效率,較好的抗壓能力和團(tuán)隊意識

4、有一定的自驅(qū)力,目標(biāo)感強(qiáng),對銷售/BD工作有一定興趣

崗位職責(zé):

1:根據(jù)公司自有品牌拓展抖音、小紅書等平臺達(dá)人,進(jìn)行短視頻掛車帶貨合作,從平臺搜尋并挖掘有帶貨能力的達(dá)人。

2、完成達(dá)人商務(wù)洽談、流程跟進(jìn),及后期數(shù)據(jù)問題跟進(jìn)反饋;

3、針對達(dá)人合作進(jìn)行數(shù)據(jù)分析總結(jié),對腳本方案和合作效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控,及時優(yōu)化和調(diào)整腳本方案。

職位要求:

1、3年以上商務(wù)BD對接經(jīng)驗;熟悉平臺規(guī)則和玩法,熟悉達(dá)人/機(jī)構(gòu)對接流程;有專場經(jīng)驗優(yōu)先考慮!

2、有直播/短視頻行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗者,機(jī)構(gòu)/達(dá)人渠道合作資源,可以直屬對接的優(yōu)先考慮。有自己的腳本文案邏輯

3、情商高!有耐心且執(zhí)行力強(qiáng),善于主動學(xué)習(xí),具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧,有較強(qiáng)的表達(dá)能力和公關(guān)能力;

4、具備數(shù)據(jù)敏感性、數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化應(yīng)用能力;

5、善于社交!

底薪+績效提成。有資源不用擔(dān)心賺不到錢。

辦公氣氛輕松。有想法有能力挑戰(zhàn)高薪的歡迎建聯(lián),

有達(dá)人資源及短視頻帶貨資源歡迎建聯(lián)!

田先生實名

杭州余杭區(qū)恒生科技園

工商信息

法定代表人:

燕紫祥

成立日期:

2025-07-22

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杭州余杭區(qū)恒生科技園
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