獵頭顧問崗位職責(zé):

1．了解并掌握客戶人才需求信息；

2．針對(duì)客戶需求有針對(duì)性尋訪候選人；

3．按候選人甄選流程篩選出合適人選并形成推薦報(bào)告；

4．跟蹤協(xié)調(diào)候選人與客戶面談相關(guān)事宜；

5.按合同期限；

6．溝通候選人保質(zhì)期內(nèi)在客戶方工作情況，做好協(xié)調(diào)，確保其順利度過與客戶的磨合期。