管理職責(zé)

1、統(tǒng)籌日常運(yùn)營(yíng)?：制定年度/月度工作計(jì)劃及培訓(xùn)方案，督導(dǎo)安保、保潔、設(shè)施維護(hù)等基礎(chǔ)服務(wù)落實(shí)，確保物業(yè)設(shè)施高效運(yùn)轉(zhuǎn)。????

2、?跨部門(mén)協(xié)調(diào)?：對(duì)接工程、客服、安管部門(mén)，監(jiān)督維修進(jìn)度及服務(wù)整改，處理部門(mén)間協(xié)作問(wèn)題。????

3、?制度建設(shè)與執(zhí)行?：完善項(xiàng)目管理制度，組織應(yīng)急預(yù)案演練，定期核查設(shè)備運(yùn)行記錄和臺(tái)賬檔案

崗位技能

1、熱愛(ài)物業(yè)服務(wù)

2、工作態(tài)度端正，不收受業(yè)主及客戶(hù)禮品

3、能完成員工招聘，員工考核，員工培訓(xùn)

4、學(xué)歷全日制大專(zhuān)以上

5、為人正直，無(wú)不良嗜好，以身作則，嚴(yán)于律己

工作時(shí)間及福利待遇

1、8：30-12：00，14：00-18：00，月休6天，2、享受年休假，節(jié)假日福利待遇，高溫福利，年終獎(jiǎng)金，子女教育福利待遇，生日福利待遇等公司福利

3、入職交社保

4、試用期1個(gè)月

5、可以干到退休

6、不管吃住

7、工資4000-4500