工作職責(zé)

1、對(duì)品類BU的整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé)，參與制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、根據(jù)BU戰(zhàn)略需求，制定并完善切實(shí)可行的資源開發(fā)、采購(gòu)、計(jì)劃、品質(zhì)、生產(chǎn)等工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理，保證業(yè)務(wù)順暢及流程合規(guī)；

3、建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，提升整體的供應(yīng)商水平；

4、改進(jìn)采購(gòu)流程和標(biāo)準(zhǔn)，有效控制采購(gòu)費(fèi)用，達(dá)到利潤(rùn)指標(biāo)，支持業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

5、控制商品的殘次率，管理殘次品，降低服務(wù)運(yùn)作成本；

6、協(xié)同供應(yīng)鏈內(nèi)外部的相關(guān)方包括供應(yīng)商等，推動(dòng)跨體系和部門的合作項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施與跟進(jìn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)交付及成果產(chǎn)出；7、根據(jù)公司需求收集市場(chǎng)信息，分析及對(duì)比行業(yè)主流供應(yīng)商和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的地區(qū)分布、技術(shù)能力、服務(wù)水平、價(jià)格等

7、深入業(yè)務(wù)并結(jié)合業(yè)務(wù)需求探索、推進(jìn)庫(kù)存模式的創(chuàng)新和應(yīng)用落地，沉淀實(shí)踐與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

9、為供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)輸出專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力，確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，須有供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理、品質(zhì)管理相關(guān)專業(yè)背景；

2、大型服配企業(yè)供應(yīng)鏈總監(jiān)工作經(jīng)歷，熟悉供應(yīng)鏈管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、采購(gòu)管理、品質(zhì)管理方面的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)供應(yīng)鏈管理具備深厚的專業(yè)背景與豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

3、品行端正、具高度的責(zé)任心和職業(yè)操守；

4、優(yōu)秀的溝通和談判能力，可承受高強(qiáng)度的工作壓力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式，有很好的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作和團(tuán)隊(duì)管理能力。