一、崗位名稱

藝人發(fā)掘與簽約組專員

二、崗位職責(zé)

藝人發(fā)掘：通過線上平臺（如短視頻、直播、社交平臺）、線下活動（如選秀、演出、校園活動）等渠道，主動發(fā)掘有潛力的素人或新人藝人，建立候選人儲備庫；

初步評估與溝通：對接候選人，了解其職業(yè)意愿、才藝基礎(chǔ)、性格特質(zhì)及發(fā)展訴求，結(jié)合市場趨勢和公司定位，進行初步潛力評估；

資料整理與推薦：整理候選人資料（包括才藝展示、個人履歷、市場分析等），形成評估報告，向團隊及上級推薦優(yōu)質(zhì)候選人；

簽約前期對接：協(xié)助完成簽約前的溝通協(xié)調(diào)工作，包括需求確認(rèn)、合同初步解讀、雙方預(yù)期同步等，推動簽約流程落地；

市場與競品調(diào)研：關(guān)注行業(yè)動態(tài)、藝人市場趨勢及競品公司的藝人布局，為發(fā)掘方向和簽約策略提供參考。

三、任職要求

學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，1年以內(nèi)相關(guān)經(jīng)驗（應(yīng)屆生、實習(xí)生亦可），有娛樂公司、經(jīng)紀(jì)公司、MCN機構(gòu)相關(guān)實習(xí)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

核心能力：

具備較強的觀察力和敏感度，能快速捕捉藝人的閃光點及市場潛力；

溝通表達流暢，有親和力，能高效對接候選人及內(nèi)部團隊；

邏輯清晰，擅長整理信息和撰寫基礎(chǔ)報告；

行業(yè)認(rèn)知：對娛樂行業(yè)（如影視、音樂、綜藝、短視頻等領(lǐng)域）有濃厚興趣，了解主流藝人類型及市場偏好，關(guān)注熱門藝人及作品；

工具技能：熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT），擅長通過線上工具（如數(shù)據(jù)分析平臺、社交軟件）搜集信息者優(yōu)先；

其他：能接受彈性工作（需跟進線上熱點及候選人時間），有責(zé)任心，抗壓能力強。

四、你將獲得

成長平臺：近距離接觸藝人發(fā)掘全流程，在資深團隊帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)行業(yè)經(jīng)驗，快速積累藝人資源和行業(yè)認(rèn)知；

福利待遇：有競爭力的薪資（面議，含基礎(chǔ)工資+績效獎金）、五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假，實習(xí)生提供實習(xí)補貼及轉(zhuǎn)正機會；

工作氛圍：年輕化團隊，開放平等的溝通環(huán)境，支持創(chuàng)意和想法落地；

發(fā)展空間：清晰的晉升路徑（專員→資深專員→組長），可向藝人經(jīng)紀(jì)、藝人運營等方向深耕。