崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)門店日常檢查監(jiān)督，統(tǒng)籌門店相關(guān)行政工作開展(決議落實(shí)傳達(dá)、會(huì)議/活動(dòng)組織、資產(chǎn)管理維護(hù)等);

2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作，協(xié)助店長做好門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)帶教計(jì)劃落實(shí);

3、負(fù)責(zé)門店合同、收據(jù)和，協(xié)助財(cái)務(wù)辦理稅務(wù)等相關(guān)事項(xiàng);

4、協(xié)助營銷線檢查監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作規(guī)范開展;

5、完成上級交辦的其他任務(wù)。

任職資格

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有人力、行政相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、形象氣質(zhì)較好，性格開朗大方，品行端正，空動(dòng)溝通反饋意識較好;

3、認(rèn)可公司平臺和企業(yè)文化，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

4、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)、具備一定文字功底，辦公軟件操作熟練;

5、做事沉穩(wěn)細(xì)致、靈活應(yīng)變，具備較強(qiáng)的問題意識、抗壓力和組織協(xié)調(diào)力。

【工作時(shí)間】

上午8:50-12:00，下午13:15-18:15(雙休雙休)

薪資待遇

1、雙休!平均月薪6K-8K!底薪補(bǔ)貼績效4000元(不含帶店績效100元/店，平均帶3-5家店)+伯樂獎(jiǎng)600元/人+五險(xiǎn)一金等;考核晉級還可加薪200~300元/

次，每年至少次晉級加薪機(jī)會(huì)!

大學(xué)生租房免傭

五險(xiǎn)一金、帶薪假期、年終獎(jiǎng)、節(jié)日大禮包、貼

心購物卡

授課獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策

豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國內(nèi)精品游、國外豪

華游

2、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善

樂學(xué)堂APP移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師。導(dǎo)師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計(jì)劃。特種兵闖關(guān)考

核、1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+!

明確的職級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo);職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展!

3、團(tuán)隊(duì)特色

集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，歡迎您!