【工作內(nèi)容】：

1、愿在基層崗位學(xué)習(xí)，公司提供免費(fèi)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，為您提供廣闊的發(fā)展前景，不限經(jīng)驗(yàn)；

2、負(fù)責(zé)對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳、推廣、開(kāi)發(fā)；無(wú)需陌生拜訪，辦公室內(nèi)外呼、接聽(tīng)電話(huà)；

3、邀約客戶(hù)到公司進(jìn)行面對(duì)面的溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；熟悉并深度挖掘客戶(hù)潛力，記錄和反饋；

4、公司提供到資源你主要負(fù)責(zé)與客戶(hù)取得聯(lián)系通過(guò)電話(huà)、微信、面談等方式，為客戶(hù)服務(wù)。對(duì)意向客戶(hù)，進(jìn)行溝通交流和維護(hù)，終為客戶(hù)辦理便捷方案。

【職位要求】：

1、年齡要求在18-35歲之間；

2、學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，能力優(yōu)秀者可放寬條件；

3、性格外向開(kāi)朗，對(duì)金融行業(yè)感興趣，熱愛(ài)學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)新鮮事物；

4、做事積極主動(dòng)，具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和良好的溝通能力；

5、公平透明的晉升渠道，任人唯賢；秉承的晉升觀念是內(nèi)部晉升，能者居之；

【薪資福利】

1、試用期3個(gè)月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正，無(wú)責(zé)底薪3000＋提成20%，轉(zhuǎn)正提成40%；

2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)+每天/每周/每月業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)激勵(lì)方案（新人均資6k-8k，老員工2w-5w）

3、上班方便，公司近地鐵CBD地段；

4、過(guò)年父母紅包，生日紅包，節(jié)日禮物，

5、每年兩次旅游（國(guó)內(nèi)和國(guó)外）；法定節(jié)假帶薪休假。

6、每年都有年終獎(jiǎng)，業(yè)績(jī)?nèi)走€有額外獎(jiǎng)勵(lì)。

7、擁有話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼

8、每天都有下午茶時(shí)間，完成任務(wù)公司提供豐盛下午茶。

【上班時(shí)間】

朝九晚六；下午茶時(shí)間：16：00-16：30。單雙休，周六上班時(shí)間：9：30-17：00。法定節(jié)假日正常休息，帶薪休假。

【晉升】

公司每四個(gè)月晉升一次，采取投票制，經(jīng)理都是由主管或優(yōu)秀員工選出，不存在空降。公司目前在擴(kuò)大規(guī)模，晉升空間大，歡迎各位有識(shí)之士的加入。

注：公司不包吃住哦~也歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷。