招聘、培訓、績效、薪酬等相關工作

中國人壽招聘，我們是認真的，我們期盼情懷落地的80后，我們渴望超越夢想的90后，我們期望激情四射的00后[工作內容]:

1.負責進行培訓，資料整理，簡歷篩選，招聘前期的準備工作

2.負責系統(tǒng)分配客戶保單的追蹤整理續(xù)保理賠等

3.人員招聘[任職要求]:

1.大專及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬條件)

2.年齡25周歲-45周歲[工作福利]:

1.工作時間:8:30-12:00，14:30-17:30，周末雙休，周六上午正常參加例會即可，國家法定節(jié)假日正常休假

2.公司年輕化創(chuàng)業(yè)型團隊，找工作〓找對象，找自己喜歡的

2.不定期團建，旅游，完善培訓，各項津貼等

3.工資:底薪+崗位津貼+月度獎勵+季度獎勵你跟別人的差距不在于你入職得慢，而在于別人在入職的時候你還在等...你總和別人說詩和遠方，你都快到30而立的年紀了，成熟點，我們談談前途和錢

普通職位，年收入12左右，組經理26萬左右，部經理72萬左右，總監(jiān)145萬左右，達到條件即晉升