打造中國高凈值客戶服務(wù)的頂尖職業(yè)平臺

一、戰(zhàn)略定位：行業(yè)顛覆者

HWP（Health&WealthPlanner）是泰康保險集團基于“長壽時代”戰(zhàn)略打造的精英化職業(yè)品牌，突破傳統(tǒng)保險代理人模式，以“健康、長壽、富足”為核心，為高凈值客戶提供全生命周期、全財富周期的“保險+醫(yī)養(yǎng)+財富管理”綜合解決方案。依托泰康全球領(lǐng)先的**醫(yī)養(yǎng)康寧實體體系（如泰康之家養(yǎng)老社區(qū)、拜博口腔等），HWP成為連接保險金融與實體服務(wù)的核心樞紐。

二、核心價值：不可復(fù)制的平臺優(yōu)勢

1.大健康生態(tài)賦能

客戶不僅購買保單，更獲得泰康醫(yī)療資源（三甲綠通、健康管理）、高端養(yǎng)老社區(qū)入住權(quán)、家族財富傳承等稀缺服務(wù)。HWP以“健康財富規(guī)劃師”身份，為客戶定制一攬子品質(zhì)生活方案。

2.專業(yè)體系化培養(yǎng)

“HWP學(xué)院”聯(lián)合北大、武大等頂尖高校，構(gòu)建“醫(yī)學(xué)+金融+法律+稅務(wù)”四維知識體系**，提供國際認證（RFC、CHRP等）、精英導(dǎo)師帶教、全球游學(xué)等成長資源。

3.科技與數(shù)據(jù)驅(qū)動

專屬數(shù)字化工具（如“泰行銷”APP）支持客戶需求智能分析、資產(chǎn)配置模擬、醫(yī)養(yǎng)服務(wù)即時預(yù)約，實現(xiàn)高效精準服務(wù)。

三、職業(yè)成長：終身事業(yè)通道

-收入結(jié)構(gòu)：首年百萬收入達成路徑清晰（底薪+績效+長期激勵），頂尖HWP年薪超500萬；

-職涯階梯：客戶經(jīng)理→團隊總監(jiān)→區(qū)域合伙人，開放股權(quán)激勵與企業(yè)家孵化計劃；

-圈層升級：服務(wù)企業(yè)家、高管等高端客群，積累稀缺人脈資源，構(gòu)建個人品牌影響力