工時(shí)保底,專屬補(bǔ)貼,新人保護(hù),休息保障,專屬晉升機(jī)制,免費(fèi)配置商業(yè)險(xiǎn)

1.配送訂單有保障,就近工作,單多好跑,收入穩(wěn)定,多勞多得,只要勤奮肯吃苦,月收上萬(wàn)不是夢(mèng)

2.當(dāng)月滿足出勤要求即可參與專屬激勵(lì)活動(dòng),整體收入更具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);

3.新人到崗后享有新人保護(hù)【前2個(gè)自然月單量提成+0.2元/單出勤激勵(lì)】;

4.有專屬晉升機(jī)制,未來(lái)有機(jī)會(huì)成為樸樸的管理層(如主管、店長(zhǎng)等等崗位),和樸樸一起成長(zhǎng);

5.勞逸結(jié)合,休息時(shí)間有保障;

6.公司免費(fèi)提供工作服、頭盔、配送勞保物資等,滿足出勤和單量要求情況下車輛也是免費(fèi)提供,專人專車;

7.配置商業(yè)險(xiǎn),為您的出行安全保駕護(hù)航;

8.公司關(guān)懷活動(dòng)多多,冬季有熱飲、季有涼茶,享有特定節(jié)假日禮包、團(tuán)建、年夜飯等

9.無(wú)單量要求(按在職天數(shù)折算工資)2.薪資構(gòu)成:固定3.3元/單+新人出勤補(bǔ)貼0.2/單(前2個(gè)自然月)+階梯獎(jiǎng)勵(lì)0.2-0.6元/單(與單量階梯相關(guān)，階梯越高，獎(jiǎng)金越多)，新員工剛?cè)ゾC合月薪資在8000+老員工過(guò)萬(wàn)