職位描述

工作內(nèi)容如下:

一、倉(cāng)配管理

1、倉(cāng)內(nèi)作業(yè)：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)商品理貨，保持倉(cāng)庫(kù)商品擺放井然有序，提高倉(cāng)庫(kù)提高倉(cāng)庫(kù)使用坪效。

2、履約時(shí)效：倉(cāng)庫(kù)管理制度和流程的指導(dǎo)下,收貨、上架、理貨、盤點(diǎn)、揀貨、復(fù)核、打包滿足供應(yīng)商與C端客戶時(shí)效與品質(zhì)要求；

3、庫(kù)存準(zhǔn)確率：日、周、月度理貨盤點(diǎn)、保障庫(kù)存準(zhǔn)確率。

二、門店運(yùn)營(yíng)

1、客服管理：售前產(chǎn)品咨詢答疑，售中時(shí)效監(jiān)控，售后退換貨，門店質(zhì)量服務(wù)評(píng)分；

2、配送對(duì)接：美團(tuán)跑腿與閃送配送端的對(duì)接；

3、商家端及百川系統(tǒng)建品建店支持；

三、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

1、做好日常出入庫(kù)手續(xù)和點(diǎn)驗(yàn)工作，即時(shí)整理、傳遞、保管有關(guān)入庫(kù)、出庫(kù)單據(jù)憑證，登記明細(xì)賬目，做到先進(jìn)先出，賬物一致。

2、相關(guān)門店責(zé)任三包、物業(yè)、水電等日常對(duì)接

薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效。

3、每月15號(hào)發(fā)薪