1.根據(jù)公司員工任用標(biāo)準(zhǔn)，與公司人力資源部配合，參與新員工的篩選、面試與培訓(xùn);根據(jù)門店?duì)I運(yùn)情況，進(jìn)行人事調(diào)配及人力配置標(biāo)準(zhǔn)的制定

2.根據(jù)公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及顧客服務(wù)中的實(shí)際情況，確保門店員工給顧客帶來超越期望的顧客體驗(yàn)，保持與顧客持續(xù)熱情的情感交流;對于門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行全面負(fù)責(zé)

3.根據(jù)公司的營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，確保門店員工嚴(yán)格執(zhí)行食品與飲料制作標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備使用標(biāo)準(zhǔn);門店?duì)I運(yùn)過工程中，嚴(yán)格遵守公司健康、安全和衛(wèi)生指南;發(fā)展和教育團(tuán)隊(duì)成員結(jié)合培訓(xùn)以便他們充分理解并執(zhí)行營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)