1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的日常運營管理和指導(dǎo)，確保業(yè)務(wù)流程的順暢執(zhí)行；

2、定期巡店，評估門店運營情況，提出改善建議并監(jiān)督實施；

3、協(xié)助店長解決運營中的各類問題，提升顧客滿意度和門店業(yè)績；

4、組織并參與區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊的專業(yè)技能和服務(wù)水平。

任職要求：

1、具備服裝零售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉店鋪運營管理流程；

2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)；

3、具有較強(qiáng)的分析判斷能力和問題解決能力，能夠快速響應(yīng)市場變化；

4、熱愛服裝行業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。