崗位職責：

1、負責實施主播招聘計劃，包括主播人才搜索、篩選簡歷、組織面試及評估候選人；

2、與各部門溝通，了解主播招聘需求，制定有效的招聘策略；

3、維護和拓展招聘渠道，提升招聘效率和質(zhì)量；

4、參與招聘流程的優(yōu)化，提升候選人體驗和企業(yè)形象。

任職要求：

1、學歷不限，有招聘經(jīng)驗優(yōu)先

2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠高效進行團隊合作；

3、熟悉各類招聘工具和渠道，具有較強的市場洞察力和分析能力；

4、工作積極主動，抗壓能力強，具有高度的責任感和職業(yè)道德。

待遇：

1、居家辦公，不打卡

2、高提成，時間自由

3、金花社區(qū)黨群服務中心官方保障