一、工作職責

1、數(shù)據(jù)管理/資料員（統(tǒng)計）：負責廠區(qū)生產線數(shù)據(jù)報備、統(tǒng)計、收集反饋

2、后勤管理：負責物資管理、設施維護、行政協(xié)調、安全保衛(wèi)等多維度職責

3、行政管理（人事）：負責員工的面試、培訓、入職、體檢、住宿等問題。

4、產線管理：負責車間生產任務、質量指標的分解、落實

5、倉庫管理：負責車間倉庫物品出庫、歸類、入庫統(tǒng)計等

6、車間管理：進行安全培訓、保證安全生產、文明生產，防止違規(guī)操作，杜絕發(fā)生工傷和車間事故

二、薪資待遇、試用期共2個月：

第1個月車間實習（單休）：

待遇：5000-7000，18-23元/小時

上班時間：早8:00--晚上8:00，單休（上班10小時）

第2個月辦公室實習（雙休）：

待遇：無責底薪4800+1500績效+全勤300

上班時間：早9:00--下午5:00雙休（上班8小時）

轉正之后（雙休）：

待遇：底薪5800+績效2000+全勤300+包吃包住+五險一金+年終獎1-8萬，綜合薪資7500-8500。

上班時間：早9:00--下午5:00雙休（上班8小時）

晉升渠道：辦公室主任-部長-部門經(jīng)理-總監(jiān)

發(fā)薪日：

試用期：次月20-25號

轉正后：次月10號

上班地點：

花溪小孟工業(yè)園、貴安新區(qū)龍山工業(yè)園、白云區(qū)工業(yè)園、觀山湖工業(yè)園