不需要和銷售一樣為找客戶而煩惱

也不需要向客戶推銷任何產(chǎn)品

只需要以電話的形式和客戶溝通

新人小白也不用擔心，會有人手把手的教，也有系統(tǒng)課件的學(xué)

習(xí)

員工福利:按照國家規(guī)定為員工購買五險一金，享受帶薪年

假，每月舉辦生日party還有精心準備的生日禮物，節(jié)假日豐

厚禮品，季度性國內(nèi)外旅游，不定時的團隊聚餐+戶外團建等

等;

培訓(xùn)學(xué)習(xí):帶薪的崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)進階培訓(xùn)+管理層培訓(xùn)+專業(yè)

知識點培訓(xùn)(按照員工個人情況制定系統(tǒng)的培訓(xùn)流程);

晉升機會:業(yè)務(wù)專員-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理-分公司負責人;公

司非常重視人才培養(yǎng)，提供公平公正公開的競爭環(huán)境和人才儲

備，公司95%管理層均由內(nèi)部培養(yǎng)晉升。公司目前處于高速發(fā)

展階段，有大量的管理崗位空缺，公開、透明的晉升制度，按

能力晉升，不論資排輩。