銷售經(jīng)理/主管
6000-15000元/月崗位職責(zé):
1、依托公司已有團體大客戶優(yōu)質(zhì)平臺,開展(B端)大客戶員工福利保險服務(wù)工作,根據(jù)客戶要求為客戶定制保險服務(wù)。
2、負責(zé)團體大客戶項目投標(biāo)、述標(biāo),文案編寫及數(shù)據(jù)的整理。
3、負責(zé)團體大客戶項目的投保、咨詢、理賠,變更及項目交付等服務(wù)。
4、完成上級交辦的日常工作。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,男女不限,氣質(zhì)好、形象佳、上進心強;
2.營銷學(xué)、保險學(xué)、財經(jīng)類及文史類專業(yè)優(yōu)先;保險同業(yè)精英優(yōu)先,有資深銷售經(jīng)驗或大客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.思維清晰,表達能力和學(xué)習(xí)能力強,具有團隊合作精神,接受能力強,頭腦靈活,思維清晰;
4.品行端正、身體健康,具有完全民事行為能力
5.有團隊發(fā)展意愿或者有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
6.具備word、excel、PPT等基本office辦公軟件的使用技能
崗位福利:
1.大客戶員工福利保險專員高薪無封頂提成收入:
底薪(6000-18000元)+業(yè)績提成(無上限)+月度獎金等+年度獎金。
2.完善的系統(tǒng)和平臺支持:搭建保險知識分享平臺、享受階段旅游、綜合金融平臺,通過一份工作獲得多份收入;
3.提供全鏈條成長培訓(xùn),提供全方位的學(xué)習(xí)支持;
4.公司每年,保障程度與職級掛鉤,享受自由自主穩(wěn)定的養(yǎng)老金機制;
5.公平透明的晉升機制,打破發(fā)展瓶頸;
6、入職一年可享受帶薪年假以及全方位體檢福利。
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*聯(lián)系方式:黃先生
*投簡歷郵箱:

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