職位描述

1、學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)廣告公司（抖音、小紅書等）產(chǎn)品的理念、功能、應(yīng)用場(chǎng)景及落地；

2、學(xué)習(xí)公司理念和團(tuán)隊(duì)管理，項(xiàng)目執(zhí)行落地經(jīng)驗(yàn)；

3、總經(jīng)理直接帶教，出席各種商業(yè)談判和沙龍，拓寬高端人脈；

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門負(fù)責(zé)人之間的溝通協(xié)調(diào)，以達(dá)到高效推進(jìn)項(xiàng)目，解決問題；

5、迅速從基層向中層管理崗?fù)懽?，能?dú)立承接業(yè)務(wù)并完成業(yè)務(wù)輸出；

6、關(guān)注客戶的使用情況，為客戶提供運(yùn)營(yíng)支持服務(wù)，提高客戶組織的活躍度；

7、負(fù)責(zé)對(duì)接海外業(yè)務(wù)，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)；

職位要求

1、統(tǒng)招一本本科學(xué)歷，雙一流院校，市場(chǎng)營(yíng)銷或者新媒體相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上，互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、價(jià)值觀正向、開放熱情，對(duì)商業(yè)、組織有強(qiáng)烈的好奇心；

3、較強(qiáng)的思考及創(chuàng)造力，能夠超出現(xiàn)有框架提出并落地增值建議；

5、喜歡接受挑戰(zhàn)、喜歡創(chuàng)新與實(shí)踐，勤于思考；

6、有非常好的表達(dá)能力，邏輯清晰、語言干練，普通話標(biāo)準(zhǔn)，英文能力強(qiáng)；

7、較強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)能力、合作能力、善于溝通、自驅(qū)力強(qiáng)；

實(shí)習(xí)生薪資5-6k，有經(jīng)驗(yàn)者10-12k