崗位職責：

1、負責門店團隊架構，能根據管轄門店情況快速搭建團隊架構，優(yōu)化人員配置；

2、負責門店運營管理，指導并協(xié)助經紀人開展業(yè)務，監(jiān)督門店日常業(yè)務運作情況，防范業(yè)務風險；

3、承接公司經營目標和考核要求，制定門店經營計劃，并帶領團隊圍繞經營計劃和上級指導完成業(yè)績目標；

4、及時收集與整理門店所在商圈的市場動態(tài)與競爭情況，研究應對策略并推進落實；

5、建立及維護良好的公共關系，及時處理突發(fā)事件；

6、統(tǒng)籌門店做好財務規(guī)范，做好資產管理與安全經營管理工作。

任職要求：

1、有相關工作經驗的優(yōu)先，行業(yè)不限；

2、熱愛銷售和房地產行業(yè)，個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰，具有較強的事業(yè)心和責任感，有奮斗拼搏精神，愿意挑戰(zhàn)自己；

3、具備較強的溝通表達能力、問題解決能力、組織協(xié)調能力和風險控制能力。

崗位福利：

1、薪酬福利

深圳薪資9000起，廣州薪資8000起，高達40%的分紅獎比例，試用期薪資不打折；

五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策

豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游

除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期