崗位職責(zé)要求：

1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，包括預(yù)算編制、資金規(guī)劃、成本控制、財(cái)務(wù)分析等。制定和完善財(cái)務(wù)制度及流程，確保財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性和高效性。

2、編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，支持管理層決策。識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議。

3、與銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

4、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化分工與協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。

經(jīng)驗(yàn)要求：

具有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具備豐富的財(cái)務(wù)管理、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問題。

能力要點(diǎn)：熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)和政策，精通會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃等方面的專業(yè)知識(shí)，能夠熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和ERP辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。

其他要求：具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。