崗位職責(zé)：

1.編制、執(zhí)行公司人力資源計(jì)劃。

2.建立健全公司人力資源管理制度，為公司人力資源工作提供可靠的制度保證。

3.組織制定招聘制度，負(fù)責(zé)組織公司招聘選拔工作。

4.建立健全績(jī)效考核制度，統(tǒng)一指導(dǎo)公司績(jī)效管理工作。

5.組織制定薪酬制度，監(jiān)督各下屬公司執(zhí)行情況。

6.負(fù)責(zé)員工福利保障制度的建立與完善，并監(jiān)督執(zhí)行。

7.組織制定集團(tuán)公司員工的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，指導(dǎo)公司員工培訓(xùn)與發(fā)展工作。

8.上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

一、教育背景

全日制本科及以上學(xué)歷，30歲以下，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

二、經(jīng)驗(yàn)知識(shí)

1.熟悉人力資源管理的六大模塊，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2.熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel等。

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和問題解決能力。

4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求。

三、個(gè)人素質(zhì)

1.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)。

2.具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜的工作環(huán)境中保持冷靜，有效地處理各種問題。

工作地點(diǎn)：濟(jì)南市天橋區(qū)濼口服裝城

工作時(shí)間：7:30-17:30

休息休假：每月兩天

薪資待遇5000+

公司福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)