【崗位職責(zé)】

1.熟悉至少一個(gè)市場(chǎng)的亞馬遜平臺(tái)產(chǎn)品開發(fā)，關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，評(píng)估市場(chǎng)容量，分析產(chǎn)品市場(chǎng)前景；

2.熟悉亞馬遜Amazon產(chǎn)品開發(fā)流程，借助第三方選品軟件工具和基于平臺(tái)競(jìng)品數(shù)據(jù)分析客戶需求，做好產(chǎn)品生命周期管理，配合運(yùn)營(yíng)、品質(zhì)，主導(dǎo)產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)改善；

3.供應(yīng)商前期的產(chǎn)品調(diào)研；

4.清楚平臺(tái)規(guī)則政策，懂得辨認(rèn)侵權(quán)產(chǎn)品，能把握好開發(fā)出的新產(chǎn)品不會(huì)有侵權(quán)違規(guī)等問(wèn)題，及時(shí)了解平臺(tái)政策變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息；

5.定期對(duì)自己開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并能及時(shí)給運(yùn)營(yíng)提供銷售策略的調(diào)整建議；

6.按要求完成開發(fā)通過(guò)審核的數(shù)量。

【任職要求】

1、全日制大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)或以上，理科生優(yōu)先；

2、對(duì)侵權(quán)產(chǎn)品有一定的認(rèn)知，有熟悉的品類產(chǎn)品優(yōu)先；

3、對(duì)市場(chǎng)有很強(qiáng)的敏感度和洞察力，熟悉市場(chǎng)消費(fèi)者行為，對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)定位有一定的認(rèn)知和理解力；

4、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的適應(yīng)性和承受工作壓力的能力；

5、邏輯思維能力強(qiáng)，有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和成本意識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題；

6、熱愛(ài)跨境電商行業(yè)，工作積極主動(dòng)，愿意在此行業(yè)深入發(fā)展。

【福利待遇】

1.工作時(shí)間：大小周，09:00-18:00，節(jié)假日正常放假；

2.薪資架鉤：底薪+提成+年終獎(jiǎng)，運(yùn)營(yíng)崗位、產(chǎn)品開發(fā)崗位按照提成，平均薪酬水平遠(yuǎn)高于當(dāng)?shù)仄骄?，無(wú)試崗期，試用期薪酬不打折；

3.購(gòu)買五險(xiǎn)：養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金；

4.公司定期開展團(tuán)建，），其他福利如聚餐，下午茶，看電影等活動(dòng)，每月按辦公室人數(shù)計(jì)提集體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

5.培訓(xùn)：關(guān)注員工成長(zhǎng)，公司內(nèi)部提供崗位系統(tǒng)培訓(xùn)。給優(yōu)秀員工提供外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；

6.晉升發(fā)展：公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái)，定期與每一位員工溝通規(guī)劃最優(yōu)的個(gè)人職業(yè)發(fā)展路徑，讓每位員工在公司得到縱向的晉升或橫向的轉(zhuǎn)崗發(fā)展機(jī)會(huì)；

7.假期福利：國(guó)家法定節(jié)假日及年假、婚假、產(chǎn)假、生育津貼、喪假等；

8.節(jié)日福利：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品。