崗位職責

1.戰(zhàn)略目標達成

制定年度銷售策略與市場滲透計劃，完成高端客戶入住率及營收目標。

精準分析高凈值客群需求，定制個性化醫(yī)養(yǎng)解決方案。

2.高端客群開發(fā)與關(guān)系管理

拓展高端渠道（私人銀行、頂級醫(yī)療機構(gòu)、高端俱樂部），建立長期合作生態(tài)。

主導VIP客戶全周期服務：從需求對接到簽約入住，提供專屬顧問式超級沉浸體驗式銷售。

3.醫(yī)養(yǎng)價值體系傳遞

深度解讀社區(qū)“醫(yī)療-康養(yǎng)-生活”融合服務內(nèi)核（如三甲綠通、CCRC持續(xù)照護），提煉差異化競爭優(yōu)勢。

面向客戶、合作方進行品牌價值宣講，塑造行業(yè)標桿形象。

4.跨部門協(xié)同優(yōu)化體驗

聯(lián)動醫(yī)療、康護、運營團隊，確?？蛻舴粘兄Z精準落地。

反饋客戶需求驅(qū)動產(chǎn)品升級，提升客戶終身價值（LTV）。

5.精英團隊建設

組建高績效銷售團隊，培訓醫(yī)養(yǎng)專業(yè)知識與高端服務禮儀標準。

建立科學的客戶管理系統(tǒng)（CRM），規(guī)范銷售流程與合規(guī)風控。

關(guān)鍵能力要求：

行業(yè)洞察：熟悉高端養(yǎng)老政策、醫(yī)療資源整合模式及高端客群消費心理。

資源整合：具備高端跨界合作資源（如奢侈品、游艇會、私人醫(yī)療）。

數(shù)據(jù)驅(qū)動：熟練運用客群畫像分析、銷售漏斗模型優(yōu)化決策。

場景營銷：能策劃高端品鑒會、健康沙龍等沉浸式體驗活動。

接受小白，公司提供專業(yè)培訓及客戶資源，只要您有野心，覺得自己能力不錯，都可以給自己一個實現(xiàn)自己夢想的機會