3年以上電子廠產(chǎn)線管理經(jīng)驗（優(yōu)先工業(yè)設(shè)備/平板/儀器類），38歲以下。必須有拉線（整線統(tǒng)籌）實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉工業(yè)平板生產(chǎn)全流程（組裝/測試/調(diào)試），能快速解決產(chǎn)線異常，帶過10-20人團隊。

?主要工作內(nèi)容?

?拉線統(tǒng)籌?：根據(jù)訂單排產(chǎn)，分配產(chǎn)線人員/設(shè)備/物料，盯緊工業(yè)平板生產(chǎn)進度（如SMT后焊、組裝、老化測試），確保當(dāng)日訂單達標(biāo)；

?質(zhì)量把關(guān)?：巡檢產(chǎn)線操作（按SOP），重點盯防屏幕貼合、系統(tǒng)安裝等易出錯環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不良立即停線整改，降低返工；

?人員管理?：安排班組排班/考勤，帶教新員工（教操作/工藝），每月評績效（效率/質(zhì)量），減少人員流失；

?異常處理?：產(chǎn)線缺料、設(shè)備故障、質(zhì)量問題時，第一時間協(xié)調(diào)物料/維修/技術(shù)部，最短時間恢復(fù)生產(chǎn)；

?現(xiàn)場5S?：管好產(chǎn)線物料擺放、設(shè)備清潔，減少浪費（如輔料超領(lǐng)），保持通道暢通。

?硬性條件?

學(xué)歷：中專/高中及以上（電子/機械類優(yōu)先）；

經(jīng)驗：3年以上電子廠產(chǎn)線組長/拉長經(jīng)驗，?至少1年工業(yè)平板/工控設(shè)備/精密儀器產(chǎn)線管理經(jīng)驗；

技能：會看簡單PCB圖紙/BOM表，懂基礎(chǔ)質(zhì)量工具（如QC七大手法），能操作MES系統(tǒng)記錄數(shù)據(jù)；

特質(zhì)：溝通利索（能壓事），抗壓（訂單急時能加班），對細(xì)節(jié)敏感（工業(yè)級產(chǎn)品容不得馬虎）。

?薪資福利?

綜合月薪：[5k-6k]（底薪+崗位補貼+加班費，具體面議）；

五險一金、節(jié)日福利、年度體檢；

表現(xiàn)好可晉升主管，有內(nèi)部培訓(xùn)（工藝/管理）。

面試帶過往產(chǎn)線管理案例（如排產(chǎn)表/異常處理記錄）優(yōu)先。