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國企單位招聘預算主管

8000-9000元/月

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預算員/造價員

8000-9000元/月
月結(jié)1-2人

建筑工程預算員招聘啟事

一、公司簡介

中煤建設集團新疆分公司是一家在建筑領域頗具影響力的綜合性企業(yè),業(yè)務覆蓋各類建筑工程的設計、施工、管理等多個環(huán)節(jié),多年來憑借卓越的品質(zhì)和專業(yè)的服務,成功打造眾多標志性建筑項目,在行業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑。公司始終秉持“誠信、創(chuàng)新、卓越”的價值觀,注重人才培養(yǎng)與團隊建設,致力于為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和優(yōu)厚的福利待遇。

二、崗位職責

1.預算編制與成本控制:負責建筑工程項目的預算編制工作,依據(jù)施工圖紙、招標文件及相關計價規(guī)范,準確計算工程量并進行組價,確保預算的精確性;深入分析項目成本,制定成本控制計劃,對施工過程中的成本支出進行實時監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)并解決成本偏差問題。

2.招投標支持:積極參與工程招投標活動,協(xié)助編制投標文件中的商務標部分,提供精準的造價數(shù)據(jù)和成本分析報告;研究招標文件中的商務條款,提出合理的投標報價策略,為公司在投標競爭中贏得優(yōu)勢。

3.合同管理:參與施工合同的洽談與簽訂,對合同中的造價條款進行審核和把控,明確雙方的權(quán)利和義務;在合同履行過程中,跟蹤合同執(zhí)行情況,及時處理與造價相關的變更、索賠等事宜,維護公司的合法權(quán)益。

4.結(jié)算工作:負責工程項目的竣工結(jié)算工作,收集整理結(jié)算資料,與建設單位、審計單位進行結(jié)算核對,確保結(jié)算金額準確無誤;對結(jié)算結(jié)果進行分析總結(jié),為后續(xù)項目提供經(jīng)驗參考。

5.資料管理:建立并完善項目造價資料檔案,包括預算書、結(jié)算書、變更簽證單等,確保資料的完整性、準確性和可追溯性;定期對造價數(shù)據(jù)進行整理和分析,為公司的成本管理和決策提供數(shù)據(jù)支持。

三、任職要求

1.學歷專業(yè):大專及以上學歷,工程造價、工程管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗:具有5以上年建筑工程預算工作經(jīng)驗,有完整項目預算經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.技能要求:熟練掌握廣聯(lián)達、斯維爾等工程造價軟件,能夠獨立完成工程量計算和造價文件編制;熟悉CAD軟件,能看懂施工圖紙;熟練使用Office辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)處理和文檔撰寫能力。

4.專業(yè)知識:熟悉建筑工程計價規(guī)則、定額及相關政策法規(guī),了解建筑工程施工工藝和流程;具備扎實的工程造價專業(yè)知識,能夠準確進行成本核算和造價分析。

5.素質(zhì)能力:工作認真負責,嚴謹細致,具有較強的責任心和敬業(yè)精神;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與各部門有效溝通協(xié)作;具有較強的學習能力和應變能力,能夠適應工作中的各種變化和挑戰(zhàn)。

6.資格證書:持有造價員或二級造價工程師及以上職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

四、薪資福利

1.薪資待遇:提供具有競爭力的薪資,月薪8000-9000具體根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議,年終獎金,多勞多得。

2.福利待遇:繳納五險,享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期;定期組織員工體檢,提供節(jié)日福利、生日福利;豐富的團隊建設活動,良好的工作環(huán)境和氛圍。

3.職業(yè)發(fā)展:完善的培訓體系和職業(yè)晉升通道,為員工提供專業(yè)技能培訓和管理能力提升機會,優(yōu)秀者有機會晉升為造價主管、造價經(jīng)理等管理崗位。

五、工作地點

中煤吉朗德露天煤礦

六、應聘方式

1.請將個人簡歷發(fā)送至[招聘郵箱地址],郵件主題請注明“建筑工程預算員應聘-[姓名]-[聯(lián)系方式]”,簡歷中請附上相關證書和工作成果。

2.也可致電李經(jīng)理電話與招聘負責人直接溝通。

我們誠摯期待您的加入,攜手共創(chuàng)建筑行業(yè)新輝煌!

職位標簽
李先生實名

哈密巴里坤哈薩克吉郎德露天煤礦

工商信息

法定代表人:

王娜

成立日期:

2010-09-19

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項目地點
哈密巴里坤哈薩克吉郎德露天煤礦
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