崗位職責:

1.負責公司人才招聘工作，確保招聘流程的高效和質(zhì)量

2.與團隊成員協(xié)作，共同完成招聘目標

3.持續(xù)優(yōu)化招聘策略，提升招聘效率

任職要求：

1.具備出色的溝通能力，能夠有效地與候選人和團隊成員交流

2.能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成上級交付的任務

3.具有良好的團隊合作精神，能夠迅速適應團隊環(huán)境

上班時間

朝九晚五，雙休

薪資待遇

底薪2400+200全勤+提成，綜合薪資5000+