【崗位職責】

1.上貨陳列：高效完成商品的加貨補貨，確保貨架不缺貨，排面整齊有序

2.顧客與收銀服務：按要求和流程完成門店收銀工作，做到準確收銀；為顧客提供及時有效的幫助，確保顧客有舒適的購物體驗

3.商品分揀與打包：按要求及時高效完成線上訂單的分揀和打包

4.美食工坊：按要求和流程操作產品熱加工，及時滿足現(xiàn)制面包及熱食的補充

5.作為團隊成員，配合并完成門店管理組安排的其他工作事項，如現(xiàn)場促銷支持、定期盤點與培訓

【福利待遇】

1.有競爭力的薪資水平

2.底薪5300-5500依法繳納五險一金，補充商業(yè)醫(yī)療保險，法定節(jié)假日三倍薪資

3.職業(yè)發(fā)展通道：店員-值班店長-副店長-店長

【工作時間】

排班輪休，每周40h排班，早晚排班，早班5:00-14:00，晚班14:00-23:00。超出工時部份記為加班工時，根據國家規(guī)定發(fā)放加班工資

【崗位要求】

1.熱愛零售行業(yè)，責任心強

2.接受早晚班輪班制工作，平均每周四十小時

3.具備良好的團隊合作、溝通能力和服務意識

4.有商超、餐飲或其他零售工作經驗者優(yōu)先

5.符合餐飲業(yè)健康標準，能勝任高強度的工作安排

具體用人要求

1.年齡40以下，男女不限

2.學歷沒有要求，不包吃住

3.有商超，餐飲，大零售品牌，物流倉管經驗為主。有過較多體力工作經驗

4.面試流程，區(qū)域1對1經理面試，門店觀察環(huán)節(jié)4小時，發(fā)放補貼100元。通過即可安排入職