崗位職責(zé)

1、掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)知識，深入了解物業(yè)管理法律法規(guī)、常識以及行業(yè)動態(tài)，始終保持對物業(yè)管理基礎(chǔ)知識的扎實掌握。準(zhǔn)確理解和運(yùn)用相關(guān)的法律法規(guī)，保證物業(yè)管理活動合法合規(guī)，防止因違法違規(guī)操作而造成的法律風(fēng)險。

2、建立起與業(yè)主、員工及供應(yīng)商之間有效的溝通機(jī)制，以確保信息的及時流通和問題的迅速解決。創(chuàng)建清晰的信息傳遞路徑。

3、定期對服務(wù)流程進(jìn)行評估，并根據(jù)反饋進(jìn)行相應(yīng)的流程改進(jìn)。

4、嚴(yán)格成本控制，精確預(yù)算、監(jiān)控成本、并實施節(jié)約措施。

5、定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能和服務(wù)水平，以滿足不斷升級的物業(yè)管理要求。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，熟悉電腦，具有3年以上物業(yè)項目管理經(jīng)驗。接受過物業(yè)、安保管理等專業(yè)的系統(tǒng)教育或培訓(xùn)。

2、有三年以上管理或同等職位的工作經(jīng)驗，無犯罪記錄，身高170以上，年齡30-45歲。

2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心、自律性及良好的服務(wù)意識。

3、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

4、購買社保，單休；薪資4k~5k