1、負責人員崗位招聘、入職、離職辦理，人事檔案建立與管理;

2、負責公司日常行政事務(wù)，配合上級做好行政或人事方面的工作;

3、負責員工的考勤、員工的.周報表、月報表的統(tǒng)計和考核;

4、負責部門成本、工資核算以及財務(wù)部分工作;

5、負責相關(guān)證照申辦、變更及年審工作;

6、負責公司各系統(tǒng)維護以及資料變更;

7、負責公司資質(zhì)維護以及資料更新;

8、配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，如做報價、出具合同等商務(wù)工作。

9.有貸款招聘經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。