【崗位職責(zé)】

1.尋找客源，根據(jù)客戶需求，為客戶提供相對課程，報價，并跟進促成訂單

2.管理客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度

3.管理銷售團隊

【任職要求】

1．性格開朗，思維敏捷，良好的溝通能力，親和力強，喜歡和不同類型的人打交道。

2．品行端正，工作積極主動，有良好的的服務(wù)意識，應(yīng)變能力強，執(zhí)行力強。

3．有銷售經(jīng)驗。

【培訓(xùn)】

1．入職系統(tǒng)化培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)師新人期銜接培訓(xùn)，組內(nèi)不定期業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)，專業(yè)技能upupup;

2．骨干員工培訓(xùn)營，綜合能力全面發(fā)展。

【職業(yè)發(fā)展】

1．管理通道：專員﹣TL﹣團長﹣主管﹣經(jīng)理﹣總監(jiān)﹣合伙人；

2．專業(yè)通道：TOP員工，年度業(yè)績激勵，穩(wěn)定高收入