本崗位為核心儲備人才培養(yǎng)，銷售+銷售團(tuán)隊管理方向，如果您具備：

積極向上的心態(tài)，善于與人溝通，一定的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新思維，有志于銷售型管理層發(fā)展，公司提供機(jī)遇與平臺、體系化培訓(xùn)支持你發(fā)光發(fā)熱~！

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)門店所屬區(qū)域內(nèi)流動性新老客戶的開發(fā)與維護(hù)，協(xié)助店長進(jìn)行日常店面管理工作，確保店面運營順暢；

2.配合執(zhí)行公司營銷策略，執(zhí)行參與、監(jiān)督和管理店內(nèi)外營銷活動的執(zhí)行情況；

4.監(jiān)督和管理店員工作，包括培訓(xùn)、銷售指導(dǎo)和考核，幫助新人快速適應(yīng)和成長；

5.處理顧客投訴，確保顧客服務(wù)質(zhì)量。

任職要求：

1.有一年或以上銷售和開發(fā)、維護(hù)客戶工作經(jīng)驗，具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團(tuán)隊；

2.良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能與團(tuán)隊成員有效溝通；

3.有銷售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，對市場營銷有一定的喜愛和實踐經(jīng)驗；

4.做好客戶關(guān)系管理，維護(hù)客戶忠誠度，能夠處理顧客投訴，具備良好的客戶服務(wù)意識；

5.大健康相關(guān)同行工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力。

薪資待遇：

本崗位為儲備干部培養(yǎng)（不接受空降），前三個月門店銷售輪崗開始，轉(zhuǎn)正后季度考核，最快入職半年升職，管理層專屬帶教，正編店助綜6-8K+

上班時間：

早上8:00---11:：30，下午13:30---18:00/18:30，午休兩小時

4000無責(zé)+1000績效+提成上不封頂，綜收5000-8000

晉升后：綜收6000-12000!

福利待遇：

1、團(tuán)隊年輕化，扁平化管理，舒適的工作環(huán)境，氛圍輕松

2、附近小區(qū)包住，享受婚假、產(chǎn)假、帶薪病假，超長春節(jié)假期15-20天！

3、享受國家規(guī)定的元旦節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)、端午節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)等帶薪假日和傳統(tǒng)福利禮品。

4、月度員工生日會與團(tuán)建活動、有月度季度獎金、孝心獎、年終獎等。

【公司直招】非代招，每月16號準(zhǔn)時發(fā)薪（遇節(jié)日順延1-2日），廣州總部旗下廣州分公司！