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人力資源專員/助理
3000-4000元/月學(xué)歷不限經(jīng)驗(yàn)不限
1.業(yè)務(wù)部門溝通，明確招聘崗位的職責(zé)、任職要2.求及招聘優(yōu)先級，制定招聘計(jì)劃
拓展和維護(hù)招聘渠道，發(fā)布和更新崗位信息，確保信息精準(zhǔn)有效
3.篩選簡歷，通過電話、視頻或現(xiàn)場面試等方式初篩候選人，評估其匹配度，向業(yè)務(wù)部門推薦合適人選
4.協(xié)調(diào)面試時(shí)間，跟進(jìn)面試流程，及時(shí)反饋面試結(jié)果給候選人和業(yè)務(wù)部門
5.與通過終面的候選人溝通薪酬福利、入職細(xì)節(jié)，發(fā)放錄用通知，跟進(jìn)候選人入職情況，協(xié)助辦理入職手續(xù)
職位標(biāo)簽
楊先生實(shí)名企業(yè)
貴陽南明區(qū)國際金融街2號樓
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5000-8000元/月兼職人力資源專員/助理招聘專員經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷不限
