工程技術(shù)員/技術(shù)負(fù)責(zé)人
9000-11000元/月工程技術(shù)負(fù)責(zé)人是工程項(xiàng)目技術(shù)管理的核心角色,主要崗位職責(zé)圍繞技術(shù)統(tǒng)籌、質(zhì)量把控、方案優(yōu)化等展開,具體如下:
一、技術(shù)統(tǒng)籌與管理
-負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目整體技術(shù)方案的制定、審核與優(yōu)化,確保技術(shù)方案的可行性、經(jīng)濟(jì)性和安全性。
-統(tǒng)籌項(xiàng)目技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作,明確分工,協(xié)調(diào)解決技術(shù)人員在工作中遇到的問題,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力。
-組織編制施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案等技術(shù)文件,指導(dǎo)現(xiàn)場施工技術(shù)實(shí)施。
二、質(zhì)量與安全把控
-監(jiān)督施工過程中的技術(shù)執(zhí)行情況,確保施工符合設(shè)計(jì)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及合同要求,對工程質(zhì)量負(fù)技術(shù)責(zé)任。
-參與工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收工作,分析處理質(zhì)量問題,制定整改措施并跟蹤落實(shí)。
-結(jié)合工程特點(diǎn),識(shí)別技術(shù)層面的安全風(fēng)險(xiǎn),制定防范措施,保障施工安全。
三、技術(shù)溝通與協(xié)調(diào)
-與設(shè)計(jì)單位對接,參與設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審,提出合理化建議,解決設(shè)計(jì)與施工銜接問題。
-與監(jiān)理、建設(shè)單位溝通技術(shù)方案,解釋技術(shù)細(xì)節(jié),爭取對技術(shù)措施的理解和支持。
-協(xié)調(diào)項(xiàng)目部與外部技術(shù)資源(如專家、科研機(jī)構(gòu)等)的合作,解決復(fù)雜技術(shù)難題。
四、技術(shù)資料與創(chuàng)新
-負(fù)責(zé)整理、審核工程技術(shù)資料,確保資料的完整性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性,滿足歸檔要求。
-關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新在項(xiàng)目中的落地,降低成本、提高效率。
-組織技術(shù)培訓(xùn),提升項(xiàng)目人員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。

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