崗位職責(zé)

1、對(duì)接保司與渠道，做好結(jié)算規(guī)劃，合理安排不同項(xiàng)目的結(jié)算周期，按時(shí)完成結(jié)算工作的分工與安排;

2、協(xié)調(diào)推進(jìn)結(jié)算工作進(jìn)度，如手開票及付款修正等事宜;

3、對(duì)接財(cái)務(wù)與運(yùn)營(yíng)部門，完成數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計(jì)及修改完善工作;

4、結(jié)合業(yè)務(wù)情況，優(yōu)化結(jié)算方案與流程。提出自動(dòng)化結(jié)算的操作需求，推進(jìn)結(jié)算系統(tǒng)優(yōu)化與效率提升;

5、管理結(jié)算團(tuán)隊(duì)，輔導(dǎo)、支持、管理團(tuán)隊(duì)伙伴的項(xiàng)目結(jié)算工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有數(shù)據(jù)處理、結(jié)算崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)相關(guān)工作;

3、思維嚴(yán)謹(jǐn)、耐心細(xì)致，具備良好的學(xué)習(xí)能力與溝通協(xié)調(diào)能力;

4、勇于承擔(dān)，以身作則，結(jié)果導(dǎo)向;

5、性格樂觀開朗，有較強(qiáng)的抗壓能力

福利待遇:

1、薪資4K-5k，月薪+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金（1-3個(gè)月）；

2、繳納社保、節(jié)假日福利、員工生日福利、不定期團(tuán)建

3、上班時(shí)間：朝九晚六，雙休、帶薪年假，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息；

4、晉升通道:公司提供多條發(fā)展通道，還有轉(zhuǎn)任其他管理崗位機(jī)會(huì)。