崗位職責(zé)

1.完成主播招募、培訓(xùn)及績效管理，制定個性化成長方案。

實時監(jiān)控直播表現(xiàn)，調(diào)場控處理突發(fā)狀況，確保流程順暢。

2.策劃直播主題與腳本，結(jié)合熱點打造差異化內(nèi)容場景。

制定選品策略與促銷玩法，優(yōu)化商品組合結(jié)構(gòu)。

3.精通巨量干川等工具的數(shù)據(jù)分析能力。熟悉DOU+投放與自然流起號方法論。

4.具備熱點捕捉敏感度與快速反應(yīng)能力。掌握跨部門協(xié)作與團隊管理技巧。

5.實時監(jiān)控UV、PV、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)動調(diào)整運營策略。每日復(fù)盤GMV、停留時長等數(shù)據(jù)，形成優(yōu)化方案。

任職要求：

1.熟悉直播行業(yè)動態(tài)，具備豐富的直播運營經(jīng)驗。

2.精通直播數(shù)據(jù)分析，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略。

3.優(yōu)秀的團隊溝通與項目管理能力，能夠高效協(xié)調(diào)各方資源。

4.創(chuàng)意思維強，具備策劃和執(zhí)行直播活動的能力。

5.對直播技術(shù)有一定了解，能夠處理常見的直播技術(shù)問題。