招聘：餐飲經(jīng)理，管理，運營

薪資：5000-6000元

餐飲經(jīng)理崗位職責及要求<br><br>###崗位職責<br>1.全面負責餐廳的日常運營管理工作，確保餐廳各項業(yè)務(wù)高效、有序進行。<br>2.根據(jù)市場需求和餐廳定位，制定合理的經(jīng)營策略和營銷計劃，提升餐廳的市場競爭力和盈利能力。<br>3.負責餐廳的人員管理，包括員工招聘、培訓、績效考核、晉升等，打造一支高素質(zhì)、高效率的餐飲服務(wù)團隊。<br>4.嚴格把控餐廳的食品質(zhì)量和安全，確保顧客用餐的滿意度和健康安全。<br>5.管理餐廳的成本和預算，控制各項支出，提高餐廳的經(jīng)濟效益。<br>6.與供應商保持良好的合作關(guān)系，確保食材的穩(wěn)定供應和質(zhì)量。<br>7.處理餐廳的客戶投訴和突發(fā)事件，維護餐廳的良好形象和聲譽。<br>8.定期向上級領(lǐng)導匯報餐廳的經(jīng)營情況和工作進展，完成上級交辦的其他任務(wù)。<br><br>###任職要求<br>1.具有[X]年以上餐飲管理工作經(jīng)驗，熟悉餐飲行業(yè)的運營流程和管理模式。<br>2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效地領(lǐng)導和激勵團隊成員。<br>3.具有較強的市場洞察力和營銷策劃能力，能夠制定并執(zhí)行有效的經(jīng)營策略。<br>4.熟悉食品質(zhì)量和安全管理標準，具備嚴格把控食品質(zhì)量和安全的能力。<br>5.具備良好的