崗位職責(zé)：

1.為客戶提供全面的財(cái)富管理咨詢服務(wù)，包括資產(chǎn)配置、退休規(guī)劃及健康財(cái)務(wù)規(guī)劃；

2.分析客戶的財(cái)務(wù)狀況，制定個(gè)性化財(cái)富管理方案，幫助客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)；

3.定期跟進(jìn)客戶，評估和調(diào)整財(cái)富管理方案，確保策略的有效性和適應(yīng)性；

4.建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度；

5.不斷學(xué)習(xí)和更新金融知識，掌握最新的市場動(dòng)態(tài)和理財(cái)工具。

任職要求：

1.具備金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)知識背景；

2.優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠理解并滿足客戶需求；

3.強(qiáng)大的分析和解決問題能力，能夠制定合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃；

4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下高效工作；

5.對健康財(cái)務(wù)規(guī)劃有濃厚興趣，愿意長期從事財(cái)富管理行業(yè)。

1-年齡：25-45歲

2-學(xué)歷：本科學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查；優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。

3-工作經(jīng)驗(yàn)不限，或有養(yǎng)老、健康、教培、旅游、營銷、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4-責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、具有高度的工作熱情。

工作時(shí)間:

早九晚六,單休，法定節(jié)假日正常休息

薪酬待遇:

1-薪資范圍：一個(gè)能力平臺，上不封頂

3-薪資構(gòu)成：底薪+提成＋季度獎(jiǎng)＋年終獎(jiǎng)+持續(xù)＋服務(wù)獎(jiǎng)＋管理獎(jiǎng)

4-完善的公司福利保障，員工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等

5-公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物、獎(jiǎng)勵(lì)等

6-本月入職有免費(fèi)草原旅游、表現(xiàn)好日本旅游

晉升機(jī)制:

三個(gè)月考核晉升管理崗，享受管理津貼，育成津貼,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展

招聘:客戶經(jīng)理/銷售經(jīng)理