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人力資源經(jīng)理/主管
4000-5500元/月公司直招,直接給創(chuàng)始人匯報工作
【薪酬福利】:4K-5.5K,大小休,社保公積金
【崗位職責(zé)】:
1、全面負責(zé)公司日常的招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等方面人事行政管理(人力為主,行政為輔);
2、考勤管理,薪酬福利、績效考核結(jié)果數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
3、社保公積金增減及待遇享受辦理;
4、員工入職、離職、異動管理;
5、全面負責(zé)辦公用品采購、資質(zhì)辦理等基礎(chǔ)行政工作;
7、公司內(nèi)部各類會議、培訓(xùn)、活動策劃及組織開展;
8、各項管理制度的完善及體系建設(shè)。
【任職要求】:
1、3-5年人力資源工作經(jīng)驗,1年以上人力資源管理崗位經(jīng)驗;
2、學(xué)歷:人力資源相關(guān)專業(yè)本科(條件優(yōu)秀者可放寬至??疲?;
3、性別不限,27歲以上。
【特別福利】:人力、法務(wù)雙專家全程輔導(dǎo)
創(chuàng)業(yè)型成長公司需要協(xié)助總經(jīng)理工作聯(lián)系方式:()
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重慶開縣
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