科銳正編崗位，駐場在華為研究所，負責200-400名外包員工的onsite人事管理工作

崗位職責：

1、負責員工入轉調離手續(xù)辦理、卡證辦理及歸還；

2、負責員工在職培訓，包括新員工培訓、信息安全培訓、合規(guī)培訓；

3、負責員工的考勤審批、考勤異常跟進處理、考勤分析；

4、負責新員工考察期管理，完成轉正答辯；

5、員工訪談，包括試用期、轉正、績效訪談、離職訪談、員工申訴訪談、員工勸退等；

6、在leader指導下可處理好員工突發(fā)事件，如員工糾紛、員工違規(guī)違紀等；

7、員工日常問題的答疑及員工關懷活動組織；

8、其他客戶或主管安排事項處理。

任職要求

1、學歷要求：統(tǒng)招本科及以上學歷，雙證齊全，學信網(wǎng)可查；28歲以下

2、工作經驗：2年以上人力資源工作經驗，有人力資源管理全模塊經驗更佳；

3、能力要求：擁有較好的溝通協(xié)調能力、服務意識和態(tài)度，主動性強，持續(xù)學習能力，親和力良好，工作細致、耐心，具有責任心；

4、有乙方駐場或大型企業(yè)HR經驗者優(yōu)先考慮。

所屬行業(yè):

IT服務、計算機軟件、移動互聯(lián)網(wǎng)

職能分類:

HRBP

工作城市:

深圳，招聘1人，詳細地址：深圳龍崗區(qū)華為天安云谷辦公區(qū)