一、崗位職責(zé)：

1、與企業(yè)客戶對接，挖掘融資需求，制定個性化信貸方案；

2、收集和審核企業(yè)財務(wù)、經(jīng)營等資料，評估信貸風(fēng)險；

3、完成貸款申請、審批流程的跟進與協(xié)調(diào)；

4、做好貸后管理，定期回訪企業(yè)，監(jiān)測貸款使用情況，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在風(fēng)險。

5、公司分配精準客戶資源(有需求有資質(zhì)的)

二、任職要求：

1、金融、經(jīng)濟、財會等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、1-3年信貸、金融或相關(guān)工作經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生若能力突出也可考慮；

3、熟悉信貸政策法規(guī)，掌握信貸業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險評估方法；具備出色的溝通、談判和客戶服務(wù)能力；

4、較強的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，能抗壓、高效完成工作。

三、公司福利：

1、生日福利：員工生日派對，為員工送上精美禮物與紅包;

2、公費旅游：郊游、聚餐、卡拉OK、不定期公費員旅游;

3、假期安排：節(jié)假日休息，享有帶薪年假，婚假生育假，陪戶假等

4、上班時間：9:30--18:30，中午午休2個小時；月休6天

5、提供實時精準客戶資源(優(yōu)勢大，公司有明細數(shù)據(jù)可查)

6、專人帶教，資深主管全流程帶教，保證新人入職能夠拿到結(jié)果。

7、薪資福利：底薪+提成的模式，保證月薪(10K-15K)

8、晉升通道：信貸專員—高級信貸專員—業(yè)務(wù)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理

9、廣闊的晉升通道，新人平均3-6個月優(yōu)秀的可晉升主管，主管及主管以上享受公司管理分紅(年包30W-35W)