薪資：6000-7000+管理績效

一、職責概要

1、負責本店的經(jīng)營管理工作，保證餐廳經(jīng)營業(yè)務的正常進行；

2、對總公司負責，標準推行總部的規(guī)章制度、工作程序、質(zhì)量標準等；

3、嚴格實施有效的成本控制及對財務工作的監(jiān)控，落實本店經(jīng)營范圍內(nèi)的合同的執(zhí)行，控制本店的各項開支及成本消耗，盤點的執(zhí)行到位；

4、合理安排門店人事調(diào)動、任免，了解門店人員管理、客訴管理、業(yè)績管理、培訓、出餐、點餐等方面的運營流程

5、分析每日經(jīng)營狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施等相關工作

二、崗位要求：

1、3年以上餐飲工作經(jīng)驗，熟悉前廳日常營運工作

2、年齡23-40歲，無不良嗜好

3、形象良好，良好的溝通能力

4、有過大餐連鎖運營經(jīng)驗優(yōu)先錄用

三、工作地址：福州、泉州、漳州、莆田等地（就近分配）（能接受福建區(qū)域內(nèi)調(diào)配優(yōu)先）

福利待遇：崗位利潤提成，包吃住，宿舍家電齊全，生日福利，團建聚餐，商業(yè)保險，法定節(jié)假日補休，細則面談

晉升渠道：

前廳主管-前廳經(jīng)理-督導-營運總-事業(yè)部總經(jīng)理

優(yōu)秀的管理組將有機會成為門店合伙人。