工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)公司人力資源日常管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與人事政策執(zhí)行；

2、參與組織公司內(nèi)部活動(dòng)，提升員工凝聚力和企業(yè)文化建設(shè)；

3、協(xié)助處理行政事務(wù)，優(yōu)化辦公流程和環(huán)境。

崗位要求：

1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

2、能夠獨(dú)立處理和解決人事行政問題；

3、具有較強(qiáng)的組織能力和細(xì)致的工作態(tài)度。