職責：前期需要從基層做起，熟悉公司各崗位的職責和工作流程；

要求：

1.年齡22-35周歲

2.接受小白，無經(jīng)驗

3.需要有大專及以上學歷并且拿到畢業(yè)證

4.具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力及較高執(zhí)行力

5.性格外向、抗壓能力強

崗位職責：

1、參與門店日常運營管理，協(xié)助店長完成各項經(jīng)營指標；

2、負責團隊建設(shè)與員工培訓(xùn)，提升團隊整體工作效能；

3、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析市場動態(tài)，為營銷策略提供支持；

4、處理客戶投訴與意見，維護品牌形象與客戶滿意度。