1、組建并管理業(yè)務(wù)團隊，制定銷售策略，帶領(lǐng)團隊完成公司年度銷售目標。

2、定期培訓、考核團隊成員，提升團隊在團體定制和經(jīng)銷商開發(fā)領(lǐng)域的專業(yè)能力。

3、主導企事業(yè)單位、學校、體育機構(gòu)等團體客戶的服裝定制項目開發(fā)，包括需求對接、方案設(shè)計、報價談判及合同簽訂。

4、維護長期合作關(guān)系，挖掘客戶復購及增值需求（如賽事服、年度換新等）。

5、開發(fā)區(qū)域經(jīng)銷商及代理商，制定合作政策，完成渠道布局目標。

6、分析行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及客戶需求，優(yōu)化產(chǎn)品定制方案及定價策略。

7、協(xié)同設(shè)計、生產(chǎn)部門，推動定制化產(chǎn)品創(chuàng)新（如功能性面料、品牌標識工藝等）。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷、紡織服裝、體育管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、3年以上服裝行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中至少1年團隊管理經(jīng)驗（團隊規(guī)模3人以上）。

3、熟悉團體服裝定制全流程（如校服、企業(yè)工服、賽事服等）。

4、有運動服裝經(jīng)銷商開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉區(qū)域代理合作模式及激勵政策。

5、出色的商務(wù)談判能力，能獨立完成大客戶合同。具備市場敏銳度，能根據(jù)客戶需求快速制定解決方案