崗位職責(zé)

1.店鋪運(yùn)營管理：統(tǒng)籌店鋪日常運(yùn)營，制定銷售計(jì)劃，合理管控庫存，確保店鋪高效運(yùn)轉(zhuǎn)，達(dá)成銷售與利潤目標(biāo)。

2.團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)店員招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)，打造高績效銷售團(tuán)隊(duì)，提升整體服務(wù)水平。

3合同管理：主導(dǎo)電動(dòng)車租車、買賣合同的擬定、審核與簽署，確保合同條款嚴(yán)謹(jǐn)合法，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；跟進(jìn)合同執(zhí)行，妥善處理履約過程中的各類問題。

4成本控制：嚴(yán)格管控人力、物料等運(yùn)營成本，提高店鋪經(jīng)營效益。

任職要求

1.年齡25-40歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上電動(dòng)車或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上店長或管理崗位經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉電動(dòng)車產(chǎn)品知識(shí)、銷售流程，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，具備敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力。

3.精通租車、買賣合同的簽訂流程，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，有合同糾紛處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)能力，能有效處理團(tuán)隊(duì)矛盾與突發(fā)問題，抗壓能力強(qiáng)。

5.熟練使用辦公軟件，熟悉零售管理系統(tǒng)操作，有成功團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)績提升案例者優(yōu)先。